[장년고용정책 우수사례 현장취재] 광주 중장년 하나자리희망센터, 구직자 생어린이경력설계서비스 20시간 과정 - 하나

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[장년 고용 정책의 우수 사례의 현장 취재(4)광주의 중장년 한자리 희망 센터:구직자 생애 경력 설계 서비스 20가끔 과정

베이비부머는 전쟁도 불경기 이후 사회적, 경제적으로 안정된 시기에 태어난 세대를 말합니다. korea의 베이비 부머는 1955~1963년에 출생한 세대로 724만명으로 우리 과의 라의 인구의 14.1Percent(16년이 예상 기준)에 해당합니다. 100세 시대에 돌입한 지금 그들은 이제까지 없었던 새로운 장년의 유형을 만들어 가는 1세대입니다. 베이비 부머 개인뿐 아니라 사회적으로도 100세 시대의 새로운 기반을 다지고 나 없으면 안 될 시기입니다.

이런 노력의 일환으로 '구직자 생애기 경력 설계 서비스 20가끔 과정'이 열린 광주 중장년 일자리 희망 센터를 찾아갔습니다.

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'구직자 생거 린이 경력 설계 서비스 20시간 과정'은 1. 인생 읽기 2. 인생 되돌아보기 3. 제2의 인생 계획하는 것 4. 제2의 인생 하는 데 나 누어 강의가 진행됩니다. 구직자를 대상으로 한 프로그램인 만큼 구직 설계의 이해부터 연구, 접근, 최종 결과 내는 방법까지 구체적으로 안내해 줍니다. 10년 단위의 구직 설계는 1년 다소리, 3년 다소리, 5년 다소리, 10년 다소리까지 제대로 신경을 설립하고 10년 후의 최종 목표를 이룰 수 있도록 하였습니다.또한, 임원채용 사이트에서 반도체/전자, 소비재/제약, 금융/컨설팅 등 유형별 주요 서치팜(Search Firm) 사이트로 접속할 수 있습니다. 이 밖에도 자신의 인맥을 다시 돌아보게 하는 인맥지도 그리기 등을 통해서 인맥에서 재취업을 접근하는 노하우도 소개해 줍니다.

그러나 이처럼 자신의 삶을 되돌아보며 제2의 인생을 계획한다는 게 쉬운 하나 은 결코 없습니다. 교육을 받고나서 소견할 것도 많고 정리할 것도 많기 때문입니다. 프로그램 이야기와 프로그램에 참여하는 중장년층이 어려움을 겪고 있는 점은 없는지 등 자세한 이야기를 노사발전재단 광주중장년하나자리희망센터 김경진 컨설턴트로부터 들어봤습니다.

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안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.

A. 노사발전재단 광주중노년고용희망센터 김경진 컨설턴트. 만나서 반갑습니다

Q2. 현재 노사 발전 재단의 중장년 1자리 희망 센터에서 무엇을 강의하고 기에시쟈요?

A. 만 40세 이상의 중장년층 중 퇴직자 아니며 퇴직 미리 계획자 그래서 이직을 준비하는 분들을 대상으로 교육을 진행하고 있습니다. 교육에서는 목표설정, 변화관리, 기술관련 등을 바탕으로 직업전환의 방법, 남은 인생을 어떻게 설계해야 하는지에 대해 강의를 진행하고 있습니다.

Q3. 그에은츄은아의 삶을 되돌아보며 제2의 인생을 의도합니다는 점이 쉽지 않아 보입니다. 프로그램 과정에서 중장년층이 특히 못하는 게 어떤 거죠?

A. 프로그램의 가장 큰 취지는 본인이 인생을 돌아보고 앞으로의 인생을 생각하는 것이다. 본인이 스스로 결심하는 것이 매우 중요하지만 기존의 롤 모델이 없는 귀취이기 때문에 이런 어려움이 발생하는 것이다. 본인들이 100세 시대 최초의 세대였기 때문에 롤 모델은 없그이츄이하면서 본인들이 후세대에게 본보기가 나와야 한다 그이츄이이 잘 몰랐다고 할 수 있는데입니다. 강사들이 프로그램을 통해 가이드를 제시하고 스스로 답을 구할 수 있도록 도와줍니다.

Q4. 강의를 준비할 때 특히 신경을 수시 고 본인의 주의를 기울이는 부분이 있습니까.

A. 구직자의 생자녀 경력 설계 프로그램은 실업상태로 오시는 분이라 아무래도 나쁘지 않고 감이 많이 낮아 그 부분에서 가장 신경을 쓰고 있습니다.직업 등 다소리울했으나 지난해 퇴직한 50대 분이 찾아오셨어요. 경력이 꽤 많은데 본인이 나쁘지 않아서 재취업을 할 수 있을지 상상을 많이 하셨는데요. 센터를 방문하여 지속적인 컨설팅을 받은 후 악질성을 회복시키고 재취업 서류심사 과정부터 면접 과정까지 함께 도운 결과 건설근로자공제회 취업지원센터 센터장으로 취업하였습니다

Q5. 제2의 인생을 준비하려면 꼭 필요한 강의 같지만 프로그램을 통해서 좋은 1자리를 요구한 중장년층의 사례도 1프지앙아ー망 소개하세요.

A. 손가락이 절단되어 약간의 장애가 있는 분이 가장 기억에 남습니다. 취업에 있어서 쉽게 자신감을 가질 수 없기 때문에 지속적인 상, 그 다음이 필요했던 거죠. 장애인 복지관이 자신의 노인복지관에서 사회봉사활동을 한 경력이 있기에 저희가 요양보호사 직업을 추천하였습니다. 이후 요양보호사 직업훈련을 받고 자격증을 취득했으며 기존의 사회봉사활동을 통해 알게 된 인연으로 취업까지 성공했습니다.

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Q6. 생애 경력 설계 서비스 프로그램 덕분에 구직에 성공했습니다.는 얘기를 들었을 때의 감정은 어떻습니까.

정말 기쁩니다. 여기서 컨설턴트를 시작했을 때 누군가의 도움을 받은 1개로 보람 있다고 생각하기 시작했습니다. 그래서 구직자의 취업이 이루어졌을 때 직업적인 만족감을 느끼게 됩니다. 역시 재취직 후에도 가치관의 충돌, 동료와의 관계등을 이유로 퇴직을 피할 수 없게 되는 귀추가 찾아올지도 모릅니다. 그 과정에서 향후 재취업에 성공하기 위해 전직에서 퇴사하게 된 이유와 원인에 대해 많은 이야기를 나누게 됩니다. 누군가의 불만을 들어주거나, 자신의 형편에 맞추어 노력하거나 했을 때의 보람은 큽니다.

Q7. 강사가 볼 때, 중장년층의 취업 시장의 그이츄그와의 전망은 어떻습니까?

A. 베이비부머 세대의 퇴직이 몇 년간 진행되고 있고, 중장년 인구층이 두꺼워 퇴직 후 이들을 흡수할 수 있는 시장 자체가 아직 크지 않다고 생각됩니다.하지만 재취업과 함께 일할 수 있는 비결은 여러 가지가 있습니다. 재취업뿐만 아니라 창업에서도 철저하게 준비할 수 있도록 해당 기관과 연계하거나 나쁘지 않기 때문에 먼저 실무를 경험할 수 있도록 비결을 제시하는 등 실질적인 지원을 받을 수 있도록 컨설팅을 하고 있습니다. 광주사회적경제지원센터, 광주경제고용진흥원 평동종합비즈니스센터, 건설근로자취업지원센터 등 다양한 유관기관과 MOU를 체결하여 희망분야에 따른 컨설팅부터 교육까지 체계적으로 받을 수 있도록 연계하고 있습니다.

Q8. 프로그램 참여를 생각하시는 장년분들께 한마디 해주시면?

A. 한 00세 시대가 눈앞에 다가왔기 때문에 인생 2모작이라는 것은 어찌 보면 선택이 아닌 필수가 됬 슴니다이 되슴니다. 앞으로도하나를계속해야하는귀취로평생경력설계서비스에참여하여동시대를살고있는중장년들이모두함께배려와정보를나쁘지않고,왜나빠지지않는지계획을세울수있는정스토리의좋은기회입니다. 전문적인 컨설턴트나 같은 상념을 나쁘지 않게 누를 수 있는 중년도 함께 준비할 수 있으므로 제대로 문을 두드려 보십시오.

이번 포스팅으로 인해 광주 중장년 하나자리희망센터 김경진 컨설턴트님의 스토리 내용을 들을 수 있었습니다. 다음 포스팅에서는 출생아 경력 설계 서비스에 참여한 수강생들의 인터뷰를 통해 프로그램에 대한 만족도와 구직자로서의 상념 등의 스토리를 통해 알아보겠습니다.